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浏览次数:366  技术工程师---电气、机械相关专业
 行业  电路工程师/技术员  职位  电路工程师/技术员
 招聘部门    招聘人数  若干
 工作地区  陕西宝鸡市  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  本科  工作经验  3年以上
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  4500-6000元/月
 更新日期  2018-02-08  有效期至  2018-02-23[已过期]
 职位描述

职位信息

1. 订单评审校对及简单事务处理(包含出技术通知、简单图纸绘制,创建物料、UG包及非标ADD)

2. 合同评审校对及简单事务处理

3. 负责按照设计文件归档制度整理归档,非标接线图校对

4. 完成领导安排的其它工作

职要求:

1. 机械或电气相关专业本科学历,CET4以上优先;

2. 熟练使用CAD、OFFICE等软件;

3. 了解机械产品,熟悉二次原理接线等电气知识;有相同岗位实习经验者优先;

4. 有较强的逻辑思维及动手能力

5. 较强沟通协调能力及团队合作精神。

联系方式

上班地址:宝鸡市高新大道96号A座

2006年7月1日,施耐德电气(中国)投资有限公司、施耐德电气工业股份有限公司与陕西宝光集团有限公司共同出资成立施耐德(陕西)宝光电器有限公司(以下简“SSBEA”),专业从事真空断路器及相关产品研发、生产和销售。

施耐德(陕西)宝光电器有限公司作为真空断路器的全球供应商将同时满足国内中高端市场和国际市场的需求。SSBEA将以现有产品技术为基础,协同SSBEA技术部、施耐德中国技术研发中心、施耐德法国技术研发中心三方技术力量持续改进现有产品技术、提高工艺水平、提高零配件质量,为宝光品牌真空断路器提供更高的产品附加值;同时结合国内高端市场与国际市场需求,在施耐德独有的高于国际标准的技术参数要求下,研制配以更为先进的产品制造工艺流程、更高的零配件技术参数要求的新产品来领导全球真空断路器市场。

我们相信通过优质的产品和服务,将帮助我们的客户实现价值增值。

公司信息

施耐德电气公司作为一个专业致力于电气工业领域的电气公司,拥有悠久的历史和强大的实力,输配电,工业控制和自动化是施耐德电气携手并进的两大领域。施耐德电气的产品主要分为五大类:输配电、低压配电、低压终端配电、工业控制和可编程控制器领域的产品,遍布电力、基础设施、建筑和工业四大市场。自1836年成立以来,施耐德电气一直是法国的工业先锋之一。80年代以来,施耐德电气逐渐脱离了非电力业务,将战略重点重新聚焦于电气领域。公司旗下拥有三个具有国际领导地位的品牌:MerlinGerin(梅兰日兰)、SquareD(美商实快电力)和Telemecanique(TE电器)。施耐德电气2004年全球销售额超过103.65亿欧元,在全世界130多个国家拥有84, 866名员工,197家 工业公司、150个客户服务中心及9000多个销售点。

施耐德电气于1979年进入中国,目前在华已经拥有6000名员工,4个分公司,42个地区办事处,14家生产型企业,4个物流中心,2个培训中心和1个全球研发中心,400多家代理商和全国性的销售网络。随着在中国业务的蓬勃发展,施耐德电气更加重视在中国的发展,并愿意以进一步的商贸合作为中国的开放和现代化建设作出贡献。


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 公司介绍
    作为全球500强企业,全球能效管理和自动化领域的专家施耐德电气在公司近180年的发展历程中不断开拓进取,积极创新。自1987年在天津成立第一家合资厂,施耐德电气中国根植中国二十余载;从最初的中低压配电及工业自动化行业领先者,发展成能够为能源与基础设施、工业、数据中心与网络、楼宇和住宅五大市场的客户提供全生命周期的能效解决方案,并帮助他们提高能效高达30%。
Default Alternative Text
施耐德电气中国关键数据
- 中国已经成为集团在全球第二大市场
- 在中国拥有26000名员工 
- 3个主要研发中心和1个施耐德电气研修学院 
- 26家工厂、8个物流中心、5个分公司和40个办事处遍布全国
Sunrise over pipeline through snow and mountains, oil and gas.
辉煌廿十九载
1987年,施耐德电气在天津成立第一家合资工厂梅兰日兰,将断路器技术带到中国,取代传统保险丝,使得中国用户的用电安全性大为提升增强,并为断路器标准的建立做出了卓越的贡献。
90年代初,施耐德电气旗下品牌奇胜率先将开关面板带入中国,结束了中国使用灯绳开关的时代。
20世纪90年代,随着中国市场的进一步开放,施耐德电气融入中国的步伐也日益加快。施耐德电气凭借先进的技术和产品,全面参与了众多中国能源和基础设施建设,其中包括为三峡工程、西气东输、南水北调、岭澳核电站等重大工程提供设备和服务。近年来,在能效管理领域的不断深耕让施耐德电气在越来越多重大的国内和国际性活动中崭露头角。2008年,施耐德电气为北京奥运会43个场馆和辅助设施提供产品和解决方案,并获得奥组委与北京供电局高度认可。2009年10月,施耐德电气为中国六十周年华诞庆典提供了出色的电力保障。2010上海世博会上,施耐德电气为4个展馆提供了全面的技术支持,并为23个世博会场馆提供了解决方案与服务。
Engineer with digital tablet standing in front of solar panels, energy management.
未来发展重点
持续创新
- 技术创新:中国本地研发;坚持“在中国,为中国”(C4C)和“在中国,惠世界”战略(C4G)。
- 模式创新:跨界合作,开拓业务新领域;以股权投资等方式支持于智能硬件领域的创新企业。
- 协作创新:对接国家战略,携手中国企业走出去;积极构建创新生态系统,与中国企业共同成长。
智能制造
- 帮助客户拥抱智能制造,促进产业转型升级,全面支持供给侧结构性改革。
- 自身不断践行《中国制造2025》纲要的要求。
一带一路
- 深度整合全球资源,助力“一带一路”战略实施,助力中国企业“走出去”,、构建全球竞争力。
绿色发展
- 助力中国社会实现绿色可持续发展,在生态环境、食品质量、医疗卫生、用水安全等领域积极贡献。
- 探索企业与职业教育良性互动、协同发展的新型人才培养模式。
Default Alternative Text
展望未来,携手共赢
“赠人玫瑰,手有余香”。施耐德电气致力于通过技术创新、模式创新、协作创新,帮助中国客户提升能效水平和在国际国内的竞争力,在做好负责的企业公民的同时,推动中国的绿色可持续发展。未来,施耐德电气将愿携手中国客户和合作伙伴,积极探索能源新世界,让每一个人随时随地享受技术带来的便利,让人们的生活更加丰富多彩和可持续。
 
 
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